Социальные гарантии
Социальные гарантии
Вся работа с персоналом идет в полном соответствии с трудовым законодательством. На предприятиях холдинга предусмотрены дополнительные льготы и выплаты стимулирующего характера.
Мы не отказываем в должности кандидату по половому, возрастному признаку или по физическим недостаткам. Мы предоставляем рабочие места женщинам, имеющим маленьких детей или собирающимся уходить в декретный отпуск. Любой кандидат уже на стадии собеседование знакомится с принципами работы, с основными направлениями деятельности, условиями труда и уровнем заработной платы. Вся работа с персоналом идет в полном соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь.
Дополнительные льготы и выплаты
Стимулирование работников - важная часть корпоративной культуры
- На предприятиях холдинга предусмотрены дополнительные льготы и выплаты стимулирующего характера:
- Возможность приобретения продукции без торговой наценки;
- Обеспечение местом в общежитии ОАО «Красный Октябрь» для иногородних;
- Возможность оздоровления сотрудников и их детей в санаториях и детских лагерях;
- Премирование ценными подарками к праздничным датам (Новый год, Международный женский день, День защитника Отечества, День лёгкой промышленности);
- Медицинское страхование;
- Материальная помощь к юбилейным датам, при достижении работником пенсионного возраста, на оздоровление.
